管理一点通：小人为何得志
- 内容作者：
- 刘文瑞 [去刘文瑞的专栏看看]
- 内容播音：
- 阿柯
- 相关标签：
- 性恶,小人,性善,仁政,暴政,管理一点通
- 时间长度：
- 约10分钟
- 发布时间：
- 2008-05-17
- 文件大小：
- 3.73M
- 内容介绍：
- “管理者需要时刻牢记，如果坚持性恶论，那么，狡诈可以被理解为‘智慧’，背信弃义可以被理解为‘识时’，狼狈为奸可以看成是‘双赢’，掩耳盗铃可以看成是‘素质’。那些从古代智慧中寻找这种治人秘籍的所谓学者，恐怕需要猛省；那些在现实经营中以不信任作为管理前提的实干家，恐怕也得反思。”--朱元璋严刑酷法惩治腐败，后人多有称道。但成效如何呢？他本意是要建造一支清白的官吏队伍，结果却使身边重用的人多数都是龌龊奸佞之人。刘文瑞认为，朱元璋偏执于“性恶论”思路，实际上就是一种“你恶，我比你更恶”的威胁。这种威胁充其量只能压抑恶，却不能弘扬善，而“性恶论”和小人得志是相辅相成的。作者对历史教训的总结鞭辟入里，值得管理者深省。
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内容勘误